Trayectoria y Compromiso
Soy un convencido de que, en la alta dirección, el talento no debe gestionarse como un coste, sino como la inversión más determinante para la competitividad de una compañía.
Con más de 25 años de trayectoria en la identificación y desarrollo de líderes enfoco mi actividad con una premisa clara: dar en la diana. Tras más de dos décadas evaluando competencias y gestionando personas y procesos de cambio organizacional, mi enfoque ha evolucionado más allá de los Recursos Humanos tradicionales. Mi metodología hoy se centra en transformar el potencial humano en resultados de negocio tangibles.
TRAYECTORIA DE IMPACTO
Sólida trayectoria en roles estratégicos de organización y capital humano en entornos nacionales y multinacionales. Experto en la gestión de hitos críticos de negocio, liderando con éxito procesos de fusión, integración y reorganización de compañías de primer nivel.
Combina la experiencia directa en la línea ejecutiva con la consultoría estratégica. Acompaña a órganos de gobierno y comités de dirección como Consejero, impulsando proyectos de transformación que alinean el talento con la cuenta de resultados.
Licenciado en Derecho y Executive MBA. Coach Ejecutivo acreditado por la Escuela Europea de Coaching e International Coach Federation (ICF), aportando una base académica y metodológica sólida para acompañar el desarrollo directivo.
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Identificamos y consolidamos el liderazgo que su compañía necesita para crecer